Кандидат социологических наук, доцент
Сферы научных интересов:
Cоциально-психологические проблемы общения и конфликтов; управление социально-психологическим климатом, социально-психологические проблемы управления; управление организационной культурой; социальная мотивация саморазвития личности, управление саморазвитием личности; персональный тайм-менеджмент, формирование самообучающейся организации; применение тренингов в профессиональной подготовке и профессионально-личностном развитии персонала; современные методы обучения и развития персонала; формирование инновационной, творческой личности; управление научной и инновационной деятельностью коллективов и др.
Читаемые курсы:
Социальная психология
Персональный менеджмент
Научные методы в управлении персоналом
Социологические методы в управлении персоналом
Управление организационной культурой
Тренинги развития профессиональных компетенций менеджера